REGOLAMENTI

Le aziende ben organizzate e strutturate si dotano di regolamenti aziendali che aiutano a chiarire diritti e obblighi dei lavoratori.

Avere dei regolamenti aziendali da far rispettare è importante per gestire al meglio un gruppo di persone.

Le regole devono essere semplici, chiare e uguali per tutti o per categorie omogenee affinché i regolamenti aziendali sortiscano l’effetto desiderato.

E indispensabile che i regolamenti aziendali siano accessibili a tutti i lavoratori se si vuole iniziare con essi un percorso di comunicazione trasparente.