Blog

E' un problema organizzativo?

Quanto costa davvero all’azienda?

Dimissioni senza preavviso: l’azienda può trattenere l’indennità?

Una nuova circolare inps prevede che il certificato possa coprire anche il giorno precedente

Con la Legge n. 34/2026 (art. 11), in vigore dal 7 aprile 2026, cambia concretamente la gestione della sicurezza nel lavoro agile: l’obbligo di consegnare l’informativa annuale sui rischi diventa oggi espressamente sanzionato. L’obbligo era già previsto dall’art. 22 della Legge n. 81/2017, ma non rientrava nel D.Lgs.81/2008 e, di conseguenza, non era soggetto a sanzioni dirette. La novità è proprio questa: l’informativa entra nel Testo Unico Sicurezza (art. 3, comma 7-bis) e la sua mancata consegna comporta ora sanzioni (art. 55 D.Lgs. 81/2008): arresto da 2 a 4 mesi oppure ammenda fino a oltre 7.400 euro Non si tratta di un nuovo adempimento, ma di un obbligo già esistente che oggi diventa effettivamente sanzionabile. È quindi fondamentale verificare che l’informativa: sia correttamente predisposta venga consegnata e tracciata sia aggiornata almeno annualmente includa i principali rischi  Alla luce di queste novità, consigliamo quindi di rivolgervi al vostro consulente per la sicurezza al fine di verificare la vostra situazione e l’adeguatezza della documentazione in essere, così da prevenire possibili contestazioni.

In occasione della Festività Patronale di San Gaudenzio lo Studio resterà chiuso Giovedì 22 gennaio 2026 tutto il giorno. Per approfondire il miracolo attribuito al nostro Santo Patrono:  https://www.piemonteitalia.eu/it/curiosita/la-leggenda-su-san-gaudenzio Vi auguriamo buona lettura